习近平总书记在浙江任职期间曾发表多篇文章，在不同场合谈到如何当好“一把手”问题时指出：“一把手”是党政领导集体的班长，是一个地方和部门贯彻中央大政方针、省委省政府重大决策的第一责任人。把方向、抓大事、谋全局，是“一把手”的根本职责。一个地区、一个部门、一个方面工作做得如何，班子情况怎样，同“一把手”关系很大，因此，必须对各级领导班子的“一把手”提出更高更严格的要求。依笔者看，“一把手”要管好自己，做到严格自律，就一定会树立起“一把手”的良好形象，带出一支好的队伍。

　　所谓正人先正己，上行则下效，“一把手”作风正，则一个地方与部门风气好；一把手党性强，则一个地方与部门秩序佳；“一把手”能吃苦，则一个地方与部门活力足。然而令人担忧的是，近年来，个别地方与部门的“一把手”滋长了官僚主义、主观主义、个人主义和封建家长式等恶习，对自己要求不严，不搞“群言堂”，一人说了算；要求下属执行，自己却不执行，搞特殊化。在许多情况下，一把手自己不严管自己，别人很难管你，自己管不住自己，怎么去管别人。有了这样的“一把手”，一个地方和部门工作将会如何，就不难想象了。

　　“一把手”严格自律是工作开展的前提。作为“一把手”，一定要从自身做起，要求部属做到的，自己首先做到；要求部属不做的，自己坚决不做，达到以身行令的目的。这种行动上的示范作用必然带来心理上的激励作用，激发起部属的认同感，使上下级心灵相通，增强集体的战斗力。

　　当前，在构建清正廉洁的服务型政府的转型过程中，如何使机关作风建设能有一个根本的转变，使各项深化改革落到实处，真正使群众满意，各地各部门的“一把手”必须积极响应党中央提出的“两学一做”的号召，经常自觉认真地学习党章党规，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格自律，从自己做起，使自己真正成为一名合格党员。

　　作为“一把手”，一定要从自身做起，要求部属做到的，自己首先做到；要求部属不做的，自己坚决不做，达到以身行令的目的。