bet365网页版科研咨政成果量化及奖惩管理办法
第一条 为规范我校科研管理工作，完善科研工作评价体系，激励教职工积极开展科研工作，促进科学研究向高水平发展，结合校科研工作的实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于本校在编的教职工。
第三条 党校科研必须坚持正确的政治方向，坚持党校姓党的原则，坚持党的基本路线，解放思想、实事求是，紧紧围绕市委、市府的中心工作和我市经济社会发展大局，理论联系实际，注重研究我市现代化建设中不断出现的新情况、新问题，提倡严谨、务实、创新的作风，大胆探索，潜心钻研，重在质量，争创精品。
第四条 科研工作主要由校内全体专兼职教师承担，实行校委领导下的分管副校长负责制，由教务科、科研信息科具体组织实施。积极推进科研教学一体化，实现科研成果“进课堂、进期刊、进决策”。
第五条 为保障科研教学活动的持续性，学校每年安排一定的科研专项经费，支持教师开展市情调研、课题立项，并对科研教学成果优秀者予以奖励。
第六条 本办法所指科研成果是指本校教职工从事科研活动的工作成果。科研成果本着数量和质量相结合的原则，以课时为计量单位。
第七条 科研成果具体量化方法：
1、课题
（1）完成国家级课题的，每个为300课时。
（2）完成省级课题的，每个为90课时；评定为优秀的加30个课时。
（3）完成市级课题的，每个为50课时；评定为优秀的加20个课时。
（4）完成县级课题的，每个为40课时；评定为优秀的加10个课时.
（5）完成校级课题的，每个为30课时。
2、理论研讨会获奖
（1）获省级理论研讨会一等奖的，为150课时。
（2）获省级理论研讨会二等奖、市级理论研讨会一等奖的，为100课时。
（3）获省级理论研讨会三等奖、市级理论研讨会二等奖的，为80课时。
（4）获市级理论研讨会三等奖的，县级理论研讨会一等奖的，为40课时。
（5）获县级理论研讨会二等奖的，为30课时。
（6）获县级理论研讨会三等奖的，为20课时。
（7）入选或鼓励奖的，为对应等级三等奖的1/2课时。
3、公开发表论文
（1）在国家级刊物上发表的，每百字为8个课时。
（2）在省级刊物上发表的，每百字为3课时。
（3）在市级刊物上发表的，每百字为2课时。
（4）在县级刊物上发表为，每百字为1课时。
论文以百字为计算单位，不足百字的，四舍五入，保留小数点1位。在党校确定的核心期刊目录外刊物发表每篇最高不得超过40课时。
4、专著
出版专著的，每千字为2课时。
5、咨政类文章
教师所撰写的咨政类文章通过本校《决策参阅》报送的，计30课时，被市领导批示的，加计相应课时。
（1） 获温州市委书记、市长批示的，加计70课时。
（2） 获温州市其他领导批示的，加计50课时
（3） 获瑞安市书记、市长批示的，加计40课时。
（4） 获瑞安市其他领导批示的，加计20课时。
第八条 科研成果报刊发表的级别认定标准：
1、国家级
国家级限定为以下报刊发表的科研成果：
（1）北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持的最新版的《中国核心期刊目录总览》中的政论和学术类刊物；《中国人民大学报刊复印资料》（全文复印），《新华文摘》（全文转载），《中国社会科学文摘》（全文转载）。
（2）《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《农民日报》、《工人日报》、《法制日报》、《中国经济时报》、《学习时报》。
2、省级
省级限定为以下报刊发表的科研成果：
（1）除上述国家级期刊以外，有国内统一刊号的社科类期刊；省委党校期刊：《当代社科视野》、《干部教育研究》、《党校信息化研究》。
（2）《浙江日报》
3、地（市）级
地（市）级限定为以下报刊发表的科研成果：
（1）《温州论坛》
（2）《温州日报》
4、县（市）级
县（市）级限定为以下报刊发表的科研成果：
（1）《云江论坛》
（2）《瑞安日报》
第九条 教师科研成果可按课题、理论研讨会获奖、公开发表、领导批示类别分别计算课时量进行累加，同一论文多次获奖，按最高等级计课时量。
第十条 教师应按要求完成科研咨政工作
1、科研工作必须满足以下要求：
（1）每位专兼职教师每年科研基本工作量不得低于1；
（2）每年有以第一作者身份完成温州市级及以上课题立项、理论文章获奖、刊物发表三类成果中其中一项；
（3）三年内至少有一项省级课题立项。
2、科研成果基本量规定（作者为2或3人的分别按0.6：0.4和0.5:0.3:0.2分配，作者3人以上的，第4及以后的作者不计科研工作量）：
（1）参评论文获温州市级入选（优秀奖）及以上的计科研工作量为1；
（2）省级课题立项计科研工作量为0.7，温州市级课题立项（不包括温州党校协作课题）计科研工作量为0.5；
（3）温州市级及以上课题结题（不包括温州党校协作课题）计科研工作量为1；
（4）学术期刊发表1篇计科研工作量为1；
（5）报刊发表1篇计科研工作量为1（瑞安日报及温州级报纸发表文章字数需达到1千字以上）。
3、咨政工作必须满足以下要求：
（1）每位专兼职教师每两年咨政基本工作量不得低于1；
（2）每两年至少有以第一作者身份完成一篇咨政文章。
4、咨政成果基本量规定：
（1）咨政报告获瑞安市级及以上领导批示计咨政工作量为1；
（2）咨政课题成员为2人的，每人咨政工作量计0.7，课题组3人的每人咨政工作量计0.5，成员3人以上的，第4人及以后的作者不计咨政工作量。
第十一条 科研咨政成果奖励措施
校党委负责定期对科研成果进行评估，对优秀科研成果进行表彰奖励。奖励细则如下：
1、对教师立项课题给予经费奖励。国家级立项课题奖励经费5000元，省社科联、省党校系统中国特色社会主义理论体系研究中心、省行政学院、省社会主义学院立项课题奖励经费3000元，温州市社科联、温州市委党校立项课题奖励经费2000元，本市部门立项课题奖励经费1000元。立项课题结题后给予对应经费奖励。
2、教师参与完成上级部门他人已立项课题，对应级别给予减半经费奖励。
3、教师在上文限定的地（市）级以上报刊发表的科研文章，给予相应奖励：地（市）级800元，省级1800元，国家级3000元。教师科研文章在省级及以上理论研究宣传网站转载的奖励800元，在国家级报刊上刊登文章不足1000字的奖励1500元。
4、教师论文参加各类理论研讨会，按以下标准给予相应奖励：
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获奖情况 级别 |
国家级 |
省级 |
地（市）级 |
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一等奖 |
10000元 |
5000元 |
3000元 |
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|
二等奖 |
5000元 |
3000元 |
2000元 |
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三等奖 |
3000元 |
2000元 |
1000元 |
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入选者 |
1000元 |
700元 |
300元 |
同一篇论文多级获奖，按最高级别奖励。
5、教师的论文发表、获奖可分别予以相应的奖励。论文如果是立项课题成果，其发表、获奖也可分别予以相应的奖励。
6、教师出版学术专著奖励1万元。
7、本校《决策参阅》报送的咨政类文章获领导批示的，相应奖励如下：
（1） 省级领导批示的，奖励8000元。
（2） 温州市委书记、市长批示的，奖励6000元。
（3） 温州市其他领导批示的，奖励5000元。
（4） 瑞安市委书记、市长批示到分管领导及相关部门并落地的，奖励3000元。
（5） 瑞安市委书记、市长一般性批示的，奖励2800元。
（6） 瑞安市其他领导批示给相关部门并落地的，奖励2500元。
（7） 获瑞安市其他领导一般性批示的，奖励2000元。
第十二条科研咨政基本任务完成情况与年终绩效考核挂钩，未按要求完成的至少取消年终评优资格，并在年终总结会上予以通报。
第十三条 本办法自2018年1月起执行，其他未尽事宜由校党委负责解释。
中共瑞市委党校
2017年12月